Olyan vállalatot akarok létrehozni, amilyennél én is akarnék dolgozni. Amely DNS-ének alapvető része a folyamatos tanulás, amely törődik az ott dolgozókkal, amely folyamatosan keresi, hogy hogyan tudhat még több értéket előállítani és ezért szuper sikeres. Szuper nyereséges. Nagy Tamás Gábor miértje: érték, tanulás, és törődés az emberekkel részletei…